Objetivo

Administrar y gestionar el pago de las prestaciones sociales e individuales académico/administrativo, supervisar el cumplimento de las obligaciones en materia de seguridad social, validar información fidedigna sobre historiales laborales, así como atender y gestionar los trámites legales administrativos con base en la Normativa Universitaria; lo anterior con el fin de brindar de manera oportuna servicios de calidad a los usuarios de las distintas dependencias de la Universidad y contribuir a un buen clima laboral.

Funciones

• Informar ante el ISSSTE del alta de todos los trabajadores que ingresan a la Universidad.
• Proporcionar a quien lo solicita, información fidedigna sobre historiales laborales.
• Cumplir las disposiciones normativas aplicables relativas a riesgos, enfermedades de trabajo y enfermedad no profesional.
• Elaborar las constancias de los derechos laborales para la autorización del Jefe de la División de Desarrollo Humano en los términos de la legislación aplicable.
• Cumplir las disposiciones normativas aplicables en materia de entero de cuotas, así como con las aportaciones y retenciones por concepto de prestaciones de seguridad social.
• Cumplir y gestionar las obligaciones institucionales sobre el pago de prestaciones contractuales.
• Cumplir lo establecido en los contratos colectivos de trabajo, reglamentos y convenios, en materia de otorgamiento de préstamos y créditos.
• Participar en la elaboración del Plan de Trabajo anual de la División de Desarrollo Humano.
• Cumplir con las obligaciones contractuales y reglamentarias en materia de Asistencia Social.
• Administrar la base de datos del personal académico universitario sobre las actividades laborales desempeñadas.
• Proponer mejoras al funcionamiento administrativo de su departamento, así como de la División de Desarrollo Humano.
• Mantener y resguardar el archivo documental del Departamento.
• Mantener informado al Jefe de la División de Desarrollo Humano sobre el resultado y desempeño de las funciones asignadas.
• Atender cualquier otra función que expresamente le señale el Jefe de la División de Desarrollo Humano o una autoridad superior.