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San Luis Potosí, S.L.P., México jueves, 24 de mayo de 2012 Inicio de sesión

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SEP - ANUIES

Trabajo en equipo en la UASLP

Como parte del esfuerzo de la UASLP por acercar a la comunidad universitaria programas que apoyen el desarrollo de las competencias requeridas para propiciar una cultura de mejora continua en la institución, se realizó el curso-taller “Trabajo en equipo para el fortalecimiento institucional” organizado por Secretaría Académica en colaboración con la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de educación Superior (ANUIES), del 13 al 15 de octubre de 2010.

Dicho curso estuvo dirigido a profesores y coordinadores de la institución y se impartió con el objetivo de favorecer, en la comunidad universitaria, acciones de mejora significativa para el adecuado desempeño individual y coletivo.

Fue impartido por el Licenciado Héctor Gerardo Naranjo Sandoval, instructor de capacitación en calidad, coordinador de reclutamiento y capacitación Manpower, S.A. de C.V. quien resaltó que el fortalecimiento institucional en las organizaciones es una prioridad y el trabajo en equipo es un elemento indispensable para lograrlo. Agregó que “El trabajo en equipo es una necesidad urgente por atender, y ésta labor se debe realizar sin perder la dimensión humana”

La dinámica del curso estuvo centrada en el “aprender haciendo” y se trabajó en equipo con diversos textos y actividades encaminadas al fortalecimiento del proyecto institucional, por lo que se revisó y reflexionó sobre la filosofía que persigue la Universidad mediante su misión y visión. Se reflexionó sobre diversos temas como liderazgo, actitud, habilidades directivas y trabajo colegiado, entre otros. También se analizaron las diferencias entre un grupo y un equipo y se proporcionó un manual con diversas actividades que permiten a los participantes reflexionar y planear acciones para trabajar en equipo.

Dentro de los ejercicios realizados, los profesores asistentes identificaron y clarificaron diferentes aspectos de su trabajo en la educación, entre ellas las debilidades, fortalezas y oportunidades de cada uno con la institución en general y con el área de trabajo en particular y concluyó con un plan de acción para fortalecer el trabajo en equipo que elaboró cada participante.

El curso se llevó a cabo en las instalaciones de la Unidad de Posgrados en donde los asistentes compartieron, además de los contenidos, una grata experiencia de trabajo en equipo.