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Inicia negociaciones la UASLP con sus sindicatos para incremento salarial de 2017

19/01/2017

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Como cada año la Universidad Autónoma de San Luis Potosí y sus dos organismos gremiales, el Sindicato Administrativo y la Unión de Asociaciones del Personal Académico (UAPA), iniciaron las pláticas y reuniones encaminadas a llegar a un acuerdo institucional para el incremento salarial de 2017.

El acto tuvo lugar en las salas de Rectoría del Edificio Central, encabezado por el rector de la institución, M. en Arq. Manuel Fermín Villar Rubio; la secretaria general del Sindicato Administrativo, Lic. María Luisa Acosta Martínez; y el secretario general de la UAPA, Ing. Pánfilo Raymundo Martínez Macías.

Testificaron el inicio de estas negociaciones los comités centrales de cada sindicato y el de la UASLP con el secretario general, Arq. Abraham Anuar Kasis Ariceaga​; el abogado general, Lic. Juan Manuel Reynoso Sandoval; el secretario de Finanzas, CP Isaías Ricardo Martínez; la secretaria Administrativa Mtra. Magdalena Miranda; y el jefe de la División de Desarrollo Humano, Mtro. José Alfredo Alonso Medellín

El rector expresó que la situación es difícil pero México siempre ha salido adelante, a pesar de todo, "los últimos años hemos podido cerrar bien como resultado de los planes de austeridad pero aún así redoblaremos esfuerzo para tomar medidas importantes de ahorro y ser conscientes de ello”. Destacó que el desempeño y la institucionalidad serán fundamentales. Dijo que el plan de austeridad que cada año implementa la UASLP de “hacer más con menos” debe seguir siendo una premisa universitaria.

Mencionó que e​n la siguiente sesión del Consejo Directivo Universitario se aprobará la carrera número 100 de la institución, "nuestro deber también de cumplir con la sociedad al dar respuesta social con la apertura de más espacios para los jóvenes". Resaltó que los sindicatos universitarios siempre han sido institucionales y han velado por los intereses de sus agremiados y de la propia universidad, "en tiempos de crisis, las universidades deben ser las que propongan soluciones para salir adelante.

Los secretarios de los dos sindicatos coincidieron en señalar su compresión ante la situación tan difícil que atraviesa el país y externaron su institucionalidad en todo momento.

El ingeniero Pánfilo Raymundo Martínez Macías señaló que las expectativas que encuentran no son muy halagadoras e invitó a ambas comisiones a que este ejercicio lo saquen con mucha prudencia, "tenemos un problema económico nacional, las políticas de los Estados Unidos que vienen a empeorar la economía nacional. Si es importante trabajar en este sentido y tener la concientización con todo el personal académico de que este es un problema hoy muy severo al que nos encontramos. Tenemos una incertidumbre muy fuerte que no sabemos qué va a suceder para el 1 de febrero ​por los incrementos que se han hablado. Sin embargo, es muy difícil el ejercicio para todos nosotros. Esperamos encontrar también la respuesta de todos y que mantengamos esta unidad sobre todo por la institución".

La licenciada María Luisa Acosta Martínez comentó que su gremio siempre ha trabajado de la mano con la UASLP y, se encuentran en la mejor disposición y con toda la voluntad para llevar a cabo las negociaciones, con lo que considera que como cada año las pláticas se darán con respeto y entendimiento por parte de la institución. Subrayó que el sindicato comprende la situación del país y en todo momento actuará conforme a la situación de austeridad.

Finalmente, el rector agradeció a los líderes de ambos sindicatos el inicio de las negociaciones.

 


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