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Antecedentes

Las transformaciones constantes de la UASLP, demandan escenarios dinámicos que se acoplen a las nuevas necesidades sociales y al crecimiento de la población que atiende, lo que ha generado mayor complejidad e incremento de actividades administrativas y de gestión, creándose con esto la necesidad de reestructurarse a nivel organizacional con la intención de eficientar el quehacer universitario; es por esto que, durante el año 2001, por acuerdo del entonces Rector Ing. Jaime Valle Méndez, se creó la División de Desarrollo Humano a la que se integraron: el Departamento de Personal Administrativo e Intendencia, que fue la primera Dependencia Administrativa de Recursos Humanos; el Departamento de Recursos Humanos, que pertenecía a la División de Finanzas, y en el año del 2003 se genera el Departamento de Capacitación, Evaluación y Desarrollo.


Actualmente la División de Desarrollo Humano continúa renovándose para garantizar el cumplimiento de las funciones que le corresponden en apego a la normativa universitaria, comprometida con garantizar un servicio eficiente a fin de cubrir y dar respuesta a todas las necesidades que se presentan en el personal académico y administrativo, es por ello que en el año 2019 se hace un replanteamiento de los departamentos que de ella emanan, conformándose por el Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Capacitación, Evaluación y Desarrollo, Departamento de Relaciones Laborales (el cual sustituye al Departamento de Personal Administrativo y de Intendencia) y se incorpora el Departamento Institucional de Gestión de Calidad.

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