UASLP
"Siempre autónoma. Por mi patria educaré." 
Bienvenido(a)
UASLP

Funciones

  • Aplicar las prestaciones individuales del Contrato Colectivo de Trabajo para el personal administrativo sindicalizado. 
  • Administrar las incidencias que afectan la contabilidad de tiempos del personal administrativo sindicalizado y de confianza. 
  • Coordinarse con la Secretaria Administrativa para la entrega de uniformes, zapatos e implementos al personal sindicalizado que le corresponda. 
  • Coadyuvar en el funcionamiento de los sistemas de registro de asistencia de todas las entidades académicas y dependencias administrativas. 
  • Aplicar el Reglamento Interno de Trabajo para Empleados Administrativos, Oficina, Mantenimiento e Intendencia de la UASLP supervisando el cumplimiento de todas sus disposiciones.
  • Aplicar el Reglamento de Estímulos y Premios a los Trabajadores que corresponda, con el propósito de estimular y fomentar la asistencia y puntualidad. 
  • Participar en el análisis y elaboración del calendario anual de labores del personal administrativo sindicalizado en coordinación con el jefe de la División de Desarrollo Humano.
  • Analizar las diferentes solicitudes de contratación o propuestas de nombramientos para personal administrativo sindicalizado efectuadas por las entidades y dependencias universitarias en conjunto con el Departamento de Presupuestos.
  • Informar al Departamento de Nómina de los cambios de adscripción, carga horaria, nombramiento o nivel, que ocurran en el personal administrativo sindicalizado en las distintas entidades y dependencias universitarias, para el correcto control de plazas (cambios de dependencia, horario y nombramientos)
  • Informar las plazas vacantes al Sindicato Administrativo para que haga las propuestas y llevar a cabo la selección y contratación de los mejores candidatos a ocupar los puestos de trabajo 
  • Coordinar con el Departamento de Capacitación la inducción de los trabajadores contratados por primera vez por el Departamento de Personal, así como también colaborar en la capacitación de funcionarios y personal de confianza que esté vinculado a procesos del personal administrativo sindicalizado.
  • Conocer y resolver los problemas de tipo laboral que llegaran a plantear o a presentarse con el personal administrativo sindicalizado, con la autorización del Jefe de la División de Desarrollo Humano o presentar la propuesta de solución o recomendaciones que al respecto correspondan.
  • Mantener en orden y actualizados los expedientes del personal administrativo sindicalizado.
  • Vigilar que el personal a su cargo se apegue a las normas de trabajo establecidas en su departamento para la mejora continua.
  • Proponer mejoras al funcionamiento administrativo del Departamento así como de la División de Desarrollo Humano. 
  • Ofrecer asesorías a las entidades académicas y dependencias administrativas respecto a sus trabajadores o dar atención a las solicitudes expresadas. 
  • Resguardo del archivo del departamento
  • Atender cualquier otra función que expresamente le señale el Jefe de la División de Desarrollo Humano.
Información Adicional
Enlaces Relacionados
Programas Institucionales
Accesos

UASLP

Universidad Autónoma de San Luis Potosí

Álvaro Obregón #64, Col. Centro, C.P. 78000
San Luis Potosí, S.L.P. México
Tel. +52 (444) 826 2300
© Todos los derechos reservados.

UASLP

Universidad Autónoma de San Luis Potosí

Álvaro Obregón #64, Col. Centro, C.P. 78000
San Luis Potosí, S.L.P. México
Tel. +52 (444) 826 2300
© Todos los derechos reservados.